Hesapyolu
211Aktif Hesaplama Aracı

Ücretsiz İzin ve Mazeret İzni Talebi Oluşturucu

İzin türünü seçin, bilgilerinizi girin; işverenize sunmaya hazır bildirim veya talep formunuzu oluşturun.

Girdiğiniz bilgiler bu taslağı oluşturmak için yalnızca tarayıcınızda işlenir ve hiçbir sunucuya gönderilmez. Teknik ayrıntılar ve haklarınız için Gizlilik Politikası'nı inceleyebilirsiniz.

İzin türünü seçin, bilgilerinizi girin; işverenize sunmaya hazır metninizi görün.

İzin türü

Evlenme, evlat edinme veya yakının vefatında işverenin vermek zorunda olduğu 3 günlük ücretli izin.

3 günlük izin süresi bu tarihten otomatik hesaplanır.

Bu araç ne gösterir?

Girdiğiniz bilgilere göre sonucu ve sonraki adımı özetler.

1

Mazeret izni koşulsuzdur

Evlenme/evlat edinme/vefatta işveren onayına gerek yoktur; bildirim yeterlidir.

2

Ücretsiz izin onaya bağlı

Kanuni bir hak değildir; işvereninizin onayı gerekir.

3

Ek Madde 2

Mazeret izni İş Kanunu Ek Madde 2'ye göre 3 gündür, yıllık izinden düşülmez.

4

Sıradaki adım

Yıllık izin hakkınızı da kontrol edebilirsiniz.

Sonucun burada görünecek

Bilgilerinizi girince, yazdırmaya veya PDF olarak kaydetmeye hazır metniniz burada oluşur.

Belge metniYazdırmaSıradaki adım

Hesaplama Ayrıntıları

Kullanılan formül, parametreler ve kaynaklar tek yerde gösterilir.

Formül

Bu araç bir hesaplama değil, girdiğiniz bilgilerden iki farklı belge türü üretir: mazeret izni modunda İş Kanunu Ek Madde 2'nin 3 günlük süresini olay tarihinden otomatik hesaplayan bir bildirim metni; ücretsiz izin modunda ise girdiğiniz tarih aralığını içeren, işveren onayına tabi bir talep metni.

Örnek

15 Haziran 2026'da evlenecek bir çalışanın mazeret izni bildirimi

→ Yazdırmaya hazır, İş Kanunu Ek Madde 2'ye uygun bir mazeret izni bildirimi

Sık Sorulanlar

Merak edilen en yaygın sorular.

Mazeret izni ile ücretsiz izin arasındaki fark nedir?

Mazeret izni (evlenme, evlat edinme, yakının vefatı), 4857 sayılı İş Kanunu Ek Madde 2 uyarınca işverenin vermek ZORUNDA olduğu, koşulsuz 3 günlük ücretli bir haktır; bu yüzden bu araçta bir bildirim metni oluşturur. Ücretsiz izin ise kanunda düzenlenmiş bir hak değildir, tamamen işverenin onayına bağlıdır; bu yüzden bu araçta açık bir talep metni oluşturur.

Mazeret izni için işverenin onayı gerekir mi?

Hayır. Evlenme, evlat edinme veya yakının vefatı hâlinde işveren bu izni vermekle yükümlüdür; sizin onayına ihtiyacınız yoktur, yalnızca durumu bildirmeniz yeterlidir.

Ücretsiz izin talebim reddedilirse ne olur?

Ücretsiz izin kanuni bir hak olmadığından, işvereniniz talebinizi reddedebilir. Bu durumda yıllık ücretli izin hakkınızı kullanmayı değerlendirebilirsiniz; 'Yıllık İzin Hesaplama' aracımızdan kalan hakkınızı kontrol edebilirsiniz.

Bilgilendirme: Bu araç, girdiğiniz bilgilerden otomatik olarak bir belge taslağı üretir; hukuki danışmanlık değildir ve bir avukatın somut olayınıza göre yapacağı incelemenin yerini tutmaz. Belgeyi kullanmadan önce bir avukata veya yetkili uzmana danışmanız önerilir. Yasal mevzuat değişikliklerinde belge içeriği güncelliğini yitirebilir.

Son güncelleme: 9 Eylül 2026